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Ameaça de bomba na Paulista X Continuidade de Negócios
out 5th, 2015 | By jeferson | Category: Artigos![Ameaça de bomba na Paulista X Continuidade de Negócios](http://www.daddario.com.br/wp-content/uploads/paulista-vazia1-150x150.jpg)
Quando a futura imperatriz do Japão entrou no corpo diplomático de elite betboo johnny 1987, um ano após uma importante lei 🌛 igualitária entrar vigora na prática ela era apenas três recrutas mulheres. Conhecida então como Masako Owada trabalhou longas horas 🌛 e teve carreira crescente enquanto negociador comercial mas durou pouco menos que seis anos trabalhando para se casar com o 🌛 príncipe herdeiro - agora imperador Naruhito
Muito mudou para o Ministério das Relações Exteriores do Japão - e, de certa forma 🌛 as mulheres japonesas mais amplamente – nas três décadas seguintes.
Desde 2024, as mulheres compõem quase metade de cada classe 🌛 entrante dos diplomatas, e muitas continuam suas carreiras depois que se casam. Estes avanços betboo johnny um país onde a maioria 🌛 das pessoas era contratada para cargos clerical na década do 1980 mostram como o simples poder da numeração pode começar 🌛 lentamente refazer culturas no localde trabalho criando uma linha aérea com vistas à liderança ”.
Durante anos, o Japão promoveu mulheres 🌛 no local de trabalho para ajudar a betboo johnny economia. Os empregadores do setor privado tomaram algumas medidas como incentivar os 🌛 funcionários masculinos fazer mais betboo johnny casa ou estabelecer limites nos passeios pós-trabalho que podem complicar as crianças cuidados? mas muitas 🌛 pessoas ainda lutam por equilibrar suas carreiras com obrigações domésticas
O Ministério das Relações Exteriores, liderado por uma mulher Yoko Kamikawa 🌛 supera as outras agências governamentais e nomes corporativos familiares como Mitsubishi (Mitsubishi), Panasonic ou SoftBank betboo johnny um importante sinal 🌛 de progresso: a colocação da mulheres na carreira profissional.
Com mais mulheres na hierarquia do ministério, disse Kotono Hara um 🌛 diplomata " a maneira de trabalhar está mudando drasticamente", com horários flexíveis e opção para o trabalho remoto.
Hara foi uma 🌛 das seis únicas mulheres que se juntou ao ministério betboo johnny 2005. No ano passado, ela era a gerente de eventos 🌛 para um encontro dos líderes mundiais hospedados pelo Japão.
Na preparação para a cúpula do Grupo dos 7, ela trabalhou no 🌛 escritório até as 18h30 e depois voltou pra casa alimentar seu filho betboo johnny idade pré-escolar antes de fazer check in 🌛 com betboo johnny equipe online mais tarde na noite. No início da carreira dela assumiu que tal trabalho não era o 🌛 "tipo das posições feitas por uma mamãe".
Parte do progresso para as mulheres no Ministério das Relações Exteriores veio como homens 🌛 de universidades da elite se voltaram betboo johnny vez disso a altos salários bancários e consultoria empregos, enquanto que os mais 🌛 instruídos passaram ver o setor público atraente.
No entanto, à medida que as mulheres se movem no corpo diplomático como 🌛 suas contrapartes betboo johnny outros empregadores - devem fazer malabarismo com longas horas de trabalho além da maior parte das tarefas 🌛 na frente doméstica.
Os membros do pessoal da equipe de ministérios muitas vezes trabalham até 9 ou 10 horas à noite, 🌛 e às vez muito mais tarde. Essas horários tendem a cair com maior força sobre as mulheres”, disse Shiori Kusuda 🌛 29 anos que se juntou ao Ministério há sete ano atrás para um trabalho betboo johnny Tóquio consultoria no início 🌛 deste mês
Muitos de seus chefes do sexo masculino no Ministério das Relações Exteriores, disse ela iam para casa com esposas 🌛 que cuidavam da comida e lavanderia enquanto suas colegas mulheres completam as tarefas domésticas. Os homens são encorajados a tirar 🌛 licença paternidade mas se o fazem geralmente é uma questão betboo johnny dias ou semanas!
Algumas partes da cultura mudaram, disse Kusuda 🌛 - colegas do sexo masculino serviram proativamente betboo johnny cerveja betboo johnny sessões de bebida após o trabalho ao invés das que 🌛 esperam servi-las. Mas para as mulheres "que precisam lavar a roupa ou cozinhar depois delas irem pra casa uma hora 🌛 extra é muito importante", diz Kusada
Em 2024, o último ano para que as estatísticas do governo estão disponíveis. mulheres casadas 🌛 trabalhando com filhos assumiu mais de três quartos das tarefas domésticas Essa carga é agravada pelo fato dos funcionários japoneses 🌛 trabalharem betboo johnny média quase 22 horas extras por mês (de acordo a pesquisa realizada no Ano passado pela Dod), um 🌛 site sobre buscas e empregos na internet
Em muitas profissões, as horas adicionais são muito mais altas – uma realidade que 🌛 levou o governo a limitar recentemente os horários extras betboo johnny 45h por mês.
Antes da Lei de Emprego Igualdade Oportunidade entrou 🌛 betboo johnny vigor, no ano 1986 as mulheres eram contratadas principalmente para "ochakumi", ou trabalho com chá. Os empregadores raramente recrutavam 🌛 mulher a cargos que pudessem levar à execução executiva e empregos gerenciais (ou vendas).
Hoje, o Japão está se voltando para 🌛 as mulheres que enfrentam uma grave escassez de mão-de -obra. Ainda assim mais do 80% das Mulheres com idades 🌛 entre 25 e 54 anos trabalham; elas representam apenas um pouco menos da metade dos funcionários permanentes betboo johnny tempo integral 🌛 (em período completo). Apenas cerca
Alguns executivos dizem que as mulheres simplesmente escolhem limitar suas carreiras. As japonesas "não são tão 🌛 ambiciosa betboo johnny comparação com elas no mercado global", disse Tetsu Yamaguchi, diretor de recursos humanos globais da Fast Retailing 🌛 a gigante das roupas proprietária do Uniqlo - “A prioridade delas é cuidar dos filhos ao invés disso desenvolver carreira”.
No 🌛 mundo, 45% dos gerentes da empresa são mulheres.No Japão essa proporção é de pouco mais que um quarto
Os especialistas dizem 🌛 que o ônus é sobre os empregadores para tornar mais fácil às mulheres combinar sucesso profissional e maternidade. Barreiras de 🌛 carreira das Mulheres podem prejudicar a economia betboo johnny geral, E como taxa da nação nascimento diminui esmagando expectativas no trabalho 🌛 ou na casa pode desencorajar as ambiciosaes do sexo feminino ter filhos... [
Na Sony, apenas um betboo johnny cada nove de 🌛 seus gerentes no Japão são mulheres. A empresa está tomando pequenas medidas para apoiar mães que trabalham como oferecer cursos 🌛 a futuros pais nos quais eles aprendem trocar fraldas e alimentar bebês /p>
Durante uma aula recente na sede da empresa 🌛 betboo johnny Tóquio, Satoko sasaki de 35 anos que estava grávida há sete meses observou seu marido Yudai 29 um engenheiro 🌛 Sony software strap on a prostética barriga simulando as sensações físicas. gravidez
Sasaki, que trabalha como administradora betboo johnny outra empresa de 🌛 Tóquio disse ter ficado emocionada porque o empregador do marido estava tentando ajudar os homens a "entender minha situação".
Em betboo johnny 🌛 própria empresa, ela disse que estava rasgando: "Eu não tenho muito apoio" de colegas homens seniores.
Takayuki Kosaka, o instrutor do 🌛 curso de mestrado da Universidade Nacional Americana betboo johnny Tóquio (EUA), exibiu um gráfico mostrando a hora investida por uma mãe 🌛 e pai durante os primeiros 100 dias.
"O pai não está fazendo nada!", disse Kosaka apontando para um bar azul representando 🌛 o tempo do seu filho trabalhando das 7h às 23 horas.
Para reduzir esses compromissos, Itochu um conglomerado que possui 🌛 a cadeia de lojas Family Mart entre outras empresas – exige o fim dessas festas às 22h00 - ainda é 🌛 uma época difícil para os cuidados infantis.
Rina Onishi, 24 anos e que trabalha na sede de Tóquio betboo johnny Itochu disse 🌛 ter participado dessas festas três vezes por semana. Isso é progresso; ela afirmou: No passado havia muitas mais pessoas no 🌛 local do evento!
Noites de bebedeira vêm betboo johnny cima dos dias longos. A empresa agora permite que os membros da equipe 🌛 comecem a trabalhar já às 5h, uma política destinada parcialmente para apoiar pais e mães com vontade mais cedo sairem 🌛 do país mas muitos funcionários ainda trabalham horas extras Onishi chega ao escritório por volta das 7:00 h00 (horário local) 🌛 normalmente permanece até depois as 18:30 hora seguinte à tarde
Algumas mulheres estabeleceram limites betboo johnny suas horas de trabalho, mesmo que 🌛 isso signifique renunciar a promoções. Maiko Itagaki laborou num ritmo punitivo como redatora publicitária antes do pouso no hospital com 🌛 uma hemorragia cerebral e depois se recuperou casou para dar à luz um filho mas ela estava na sala quando 🌛 betboo johnny mãe ligou dizendo-lhe ter perdido os primeiros passos da filha dela;
"Eu pensei: 'Por que estou trabalhando?'", disse Itagaki.
Ela se 🌛 mudou para uma empresa que realiza campanhas de mala direta, onde ela entra às 9 da manhã e sai as 🌛 6 p.m s Recusou-se a promover à gestão "Eu pensei betboo johnny acabar sacrificando meu tempo privado", disse ele."Parecia como eles 🌛 só queriam me dar tudo".
No Ministério das Relações Exteriores, Hikariko Ono embaixador do Japão na Hungria foi a única 🌛 mulher entre 26 diplomatas contratados betboo johnny 1988.
Ela adiou ter um filho por medo de que seus chefes pensassem não levar 🌛 betboo johnny carreira muito à sério. Hoje betboo johnny dia, ela lembra as colegas mais jovens do sexo feminino e diz-lhes: "Se 🌛 querem filhos eles estão sozinhos".
"Você pode confiar na creche ou betboo johnny seus pais e amigos", disse ela.
Roubo de mais de 200 mil contas da Apple iphone
set 1st, 2015 | By jeferson | Category: Artigos![Roubo de mais de 200 mil contas da Apple iphone](http://www.daddario.com.br/wp-content/uploads/f1afc03b-ac82-4bb1-88cb-5ba6fd3e09e3_keyraider19-320-150x150.jpg)
Pessoal,
Acabo de dar uma entrevista para a Jovem Pan sobre o caso da Apple iphone KeyRaider.
A Palo Alto Networks em colaboração com o grupo WeipTech (China) fizeram a análise de do malware “Keyraider”.
Ele infecta dispositivos iOS, desbloqueados com “jailbreak”. “Segundo os especialistas, o “Keyraider” foi distribuído em lojas de apps Cydia na China [...]
Gestão de Riscos com ISO 31000 – Uma Visão Estratégica de Implementação.
ago 20th, 2015 | By jeferson | Category: ArtigosA Gestão de Riscos é a bola da vez. Talvez pelos fatídicos incidentes mundiais nos últimos 15 anos, crises, fraudes, aumento dos cyber crimes e outros.
Empresas de Tecnologia se esfolam para vender o que o mercado quer comprar, e elas geralmente não sabem vender. Caixas, caixas…vamos vender caixas!!!.
Estamos correndo contra o tempo, e pra [...]
COMO A TECNOLOGIA PODE AJUDAR O BRASIL A ENFRENTAR A CRISE.
jul 21st, 2015 | By jeferson | Category: ArtigosNas últimas três décadas o investimento em Educação, Tecnologia e Ciência no Brasil foi pífio se comparado a muitos outros países. Em 2014, segundo a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico), o gasto médio anual brasileiro por estudante era de US$ 3.066 em 2011, e só superava os US$ 625 da Indonésia. Países [...]