Creio no direito da gestão de se management – e também no direito dos sindicatos de impedi-los

Este adágio combativo sempre 2️⃣ foi atribuído, na minha experiência, a Hugh Scanlon, que passou de ser um dos últimos dos poderosos barões sindicais na 2️⃣ turbulenta Grã-Bretanha dos anos 1970 para passar seus anos posteriores como um barão do reino antes de pix master bet morte pix master bet 2️⃣ 2004.

As palavras certamente representam a visão geralmente irreconciliável de Scanlon sobre as relações industriais no capitalismo, conforme posso confirmar 2️⃣ a partir de um almoço caro que alguma vez tive com este homem profundamente interessante na década de 1980. Muitos 2️⃣ no lado marxista da esquerda de Scanlon concordariam com suas palavras, entre eles o líder dos mineiros Arthur Scargill. E 2️⃣ há alguns ativistas sindicais que ainda aderem a eles hoje.

O governo trabalhista de Keir Starmer não está incentivando essa 2️⃣ abordagem

O lema das relações industriais da seção do manifesto eleitoral do Labour Party este ano não era conflito, mas seu 2️⃣ exato oposto: parceria. O enfatize pix master bet parceria é central ao acordo que o Labour e os sindicatos elaboraram antes das 2️⃣ eleições, no "novo acordo para as pessoas que trabalham".

Olhe para dentro do documento do novo acordo e você encontrará 2️⃣ um menu de direitos de emprego reforçados pix master bet questões como contratos zero-horas, licença parental e proteções contra demissões injustas. Cada 2️⃣ um deles tem forte apoio público e forte apoio sindical. Mas também encontrará um compromisso com "uma nova parceria com 2️⃣ empresas e sindicatos" para alcançá-los, bem como a promessa de "uma nova era de parceria" para encerrar a onda de 2️⃣ greves que marcou os últimos meses do governo Sunak.

O Partido Trabalhista pretende transformar tudo isso pix master bet uma lei de 2️⃣ direitos dos empregados nos primeiros 100 dias no governo

Isso é coisa rápida, mesmo para um novo governo. Está tudo embrulhado 2️⃣ pix master bet múltiplas promessas de consulta, o que não simplificará o processo legislativo. Mas se há algo que você pode dizer 2️⃣ sobre o governo Starmer até agora, é que ele parece estar bem preparado. Ele também tem uma maioria esmagadora na 2️⃣ Câmara dos Comuns.

No entanto, o ritmo acelerado faz com que a temperatura política pix master bet torno do projeto de lei 2️⃣ aumente rapidamente. Algumas dessas tensões foram desencadeadas pela estratégia do governo de limpar os longos conflitos industriais herdados dos Conservadores 2️⃣ pix master bet julho. O Labour resolveu rapidamente com médicos juniores (que estão atualmente votando sobre o assunto) e, muito mais controversamente, 2️⃣ com motoristas de trem. Ele também concordou com um aumento acima da inflação para professores, seguindo uma recomendação de um 2️⃣ órgão assessor de remuneração.

A abordagem de limpar a prancheta faz sentido politicamente, como o antigo ministro conservador dos Transportes 2️⃣ Huw Merriman admitiu esta semana. Mas a decisão quase simultânea do sindicato dos motoristas de trem de chamar 22 dias 2️⃣ de novas greves pix master bet uma disputa separada fez com que a abordagem dos ministros parecesse subitamente ingênua. O Downing Street 2️⃣ ficou cegado por isso. Isso alarmou e encorajou os críticos de toda a abordagem do novo acordo, que agora vêem 2️⃣ uma oportunidade de arrancar concessões do governo.

Starmer foi advertido esta semana para abrandar por líderes de empresas que afirmam 2️⃣ que as empresas podem ser "tomadas como reféns" pelas propostas do projeto de lei. A imprensa de direita também está 2️⃣ no ataque, com a primeira página do Mail diário de sábado passado perguntando: "O Labour perdeu o controle dos sindicatos 2️⃣ já?" Candidatos à liderança conservadora graciosamente seguiram o exemplo. James Cleverly, o aparente favorito na corrida até agora, acusou o 2️⃣ Labour de ser "jogado por mestres sindicais".

Não será uma surpresa aprender que há muita exageração nisto. Se o projeto 2️⃣ de lei, quando publicado, refletir o documento do novo acordo de maio, como quase certamente fará, haverá pouco sobre o 2️⃣ qual as empresas não tenham sido consultadas ativamente. Além disso, as mudanças significativas no direito do trabalho estão previstas para 2️⃣ serem introduzidas com cuidado. Mesmo as seções do projeto de lei especificamente relacionadas às atividades sindicais, incluindo a abolição da 2️⃣ obrigação de manter um nível mínimo de serviço pix master bet disputas do setor público, deixarão grande parte da legislação industrial relacionada 2️⃣ à era pós-Scanlon inalterada.

Ao fundo desses argumentos está algo que é insuficientemente compreendido, mesmo dentro do governo. A reforma 2️⃣ do direito do trabalho não é a mesma coisa que o poder sindical. As duas coisas têm muitas conexões, mas 2️⃣ não são coterminosas. Portanto, conduzir o debate sobre a legislação como se ela representasse um retorno ao passado falhado é 2️⃣ errado.

Partes do novo acordo do Labour parecem reconhecer essa realidade. É por isso que o enfatize pix master bet parceria, embora 2️⃣ ainda principalmente aspiracional, é também tão fundamental. Parceria, pelo menos pix master bet teoria, pode infundir a eficiência e o sucesso de 2️⃣ um negócio de maneiras que o reconhecimento sindical e os direitos de negociação coletiva não alcançam tão bem. Os sindicatos 2️⃣ são uma condição necessária para um bom negócio. Mas, como argumenta Will Hutton pix master bet seu livro recente This Time No 2️⃣ Mistakes, não são uma condição suficiente.

Por muito tempo, ambos os lados preferiram uma abordagem mais zero-sum. Demasiados empregadores simplesmente 2️⃣ foram anti-sindicais, bem como indiferentes às suas forças de trabalho. Demasiados sindicatos viram a ação industrial como o único caminho 2️⃣ para obter o que querem. É por isso que alguns no lado do empregador se referem tão frequentemente aos anos 2️⃣ de Thatcher, e alguns no lado do sindicato aos dias pix master bet que a lei ficou pix master bet grande parte fora das 2️⃣ relações industriais. E é por isso que alguns de cada lado são tão lentos para mudar.

No entanto, essa profundidade 2️⃣ na velha maneira de pensar deixa de fora algumas mudanças muito importantes no trabalho e na sociedade desde os anos 2️⃣ de Thatcher

Os números sindicais agora são menos da metade do que eram pix master bet 1979. A justiça no local de trabalho 2️⃣ e a satisfação dos empregados foram empurradas para baixo na escala de preocupações da gestão. Uma das principais razões para 2️⃣ a baixa produtividade da Grã-Bretanha é que falhamos pix master bet revisitarmos o papel da codeterminação entre empregadores e empregados sobre questões 2️⃣ de governança no local de trabalho e corporativa.

A agenda de emprego do Labour é muito radical. Mas não é 2️⃣ radical na velha maneira zero-sum como o Daily Mail e outros gostariam de fingir. É radical de uma maneira nova, 2️⃣ uma maneira incorporada ao enfatize pix master bet parceria. Se for bem-sucedido, a abordagem do Labour tem o potencial de empurrar de 2️⃣ lado muito do pensamento antigo sobre o trabalho e as antigas suposições sobre o que faz uma boa empresa.

Não 2️⃣ está claro se todos os envolvidos compreendem a escala do que estão lutando. A questão é se a parceria econômica 2️⃣ é possível. Se o Labour falhar, um retrocesso adicional para o estilo industrial antigo de conflito pode facilmente seguir. Mas 2️⃣ se o Labour tiver sucesso, ele pode mudar a Grã-Bretanha e pix master bet economia de maneiras que poucos de nós, e 2️⃣ certamente não Hugh Scanlon, acreditariam ser possível.