Avós suecos se tornam elegíveis para licença parental remunerada
Nesta semana, avós suecos se tornaram elegíveis para licença parental remunerada após 9️⃣ a implementação de uma lei inovadora na Suécia. Essa lei visa estender os benefícios de cuidados infantis além da família 9️⃣ imediata.
Com a mudança, que entrou casa de apostas minimo 1 real vigor este lunes, os pais podem transferir parte de seus dias de licença parental 9️⃣ para outros cuidadores, consolidando a reputação da Suécia como um precursor global casa de apostas minimo 1 real políticas progressistas de licença parental.
Cuidadores adicionais |
Dias de 9️⃣ licença |
Pais solteiros |
90 dias |
Casais |
45 dias |
A lei foi aprovada pelo Riksdag, o parlamento sueco de 349 assentos, casa de apostas minimo 1 real dezembro do ano passado.
Leo 9️⃣ Gullbring, um redator freelancer baseado casa de apostas minimo 1 real Lund, Suécia, pai de dois netos e esperando seu terceiro neto casa de apostas minimo 1 real agosto, disse 9️⃣ que provavelmente ajudará seu filho na cidade vizinha de Malmo com o cuidado dos netos.
Avaliação do novo benefício
Quando perguntado sobre 9️⃣ casa de apostas minimo 1 real opinião sobre a nova lei, o Sr. Gullbring a descreveu como "fantástica" e elogiou o sistema de bem-estar já 9️⃣ generoso da Suécia por se "tornar ainda melhor".
Benefícios na Suécia
A Suécia é conhecida por seus serviços sociais progressistas. Os cidadãos 9️⃣ suecos pagam impostos altos, mas recebem cuidados de saúde financiados pelo Estado, educação gratuita até a faculdade e generosas benefícios 9️⃣ de desemprego.
Comparação com os EUA
As diretrizes suecas contrastam fortemente com os EUA, que são um dos poucos países desenvolvidos que 9️⃣ não garantem licença maternidade ou parental remunerada.
Apenas funcionários federais e trabalhadores casa de apostas minimo 1 real alguns estados dos EUA têm licença parental remunerada 9️⃣ protegida por lei, o que torna os EUA uma exceção entre muitos países ricos.
Impacto na saúde e no equilíbrio entre 9️⃣ trabalho e vida pessoal
Pesquisas têm mostrado que programas de licença maternidade e parental tendem a aumentar os resultados de saúde 9️⃣ positivos para as famílias após o nascimento, beneficiando tanto o pai quanto o recém-nascido a longo prazo.
O novo benefício na 9️⃣ Suécia provavelmente melhorará o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, especialmente para pais solteiros.