Fabricantes de chips fortuna slots dificuldades para melhorar as condições de trabalho enquanto competem por milhões de dólares fortuna slots fundos federais
☀️ Enquanto fabricantes de chips lutam por bilhões de dólares fortuna slots financiamentos federais e isenções fiscais destinados a impulsionar a indústria ☀️ de semicondutores dos EUA, eles estão enfrentando crescentes pedidos internamente para melhorar as condições de trabalho e o pagamento.
☀️ Trabalhadores e sindicatos estão instando empresas chave no setor a "fazer a coisa certa" e priorizar o bem-estar dos funcionários ☀️ fortuna slots vez da riqueza dos acionistas.
Mais de 50 funcionários da Analog Devices Inc (ADI), um fabricante de chips ☀️ fortuna slots Oregon, exigem salários justos, paradas pagas e condições de trabalho seguras à medida que compete por uma fatia dos ☀️ R$39bn fornecidos pela Lei de Semicondutores e Ciência, assinada por Joe Biden fortuna slots 2024.
Em entrevistas ao Guardian, trabalhadores da fábrica da ADI fortuna slots Beaverton descreveram uma "luta real ☀️ para sobreviver" com seus salários enquanto a indústria floresce. A ADI não respondeu a pedidos de comentários repetidos.
Empresas ☀️ fortuna slots todo o setor estão enfrentando maior escrutínio das práticas de trabalho. Em janeiro, a TSMC chegou a um acordo ☀️ com sindicatos locais, enquanto a Micron concordou fortuna slots abril fortuna slots se reunir com trabalhadores para discutir direitos de trabalhadores fortuna slots ☀️ novas fábricas de chips e trabalhar fortuna slots um acordo de paz laboral.
Na ADI, mais de 100 trabalhadores assinaram ☀️ uma petição até agora pedindo à empresa que aumente o pagamento, encerre paradas obrigatórias que colocam trabalhadores fortuna slots folga e ☀️ melhore a segurança fortuna slots torno de produtos químicos perigosos.
Aqueles por trás da petição afirmam que têm ainda maior ☀️ apoio, mas dizem que muitos trabalhadores temem retaliação por assinar a petição. Uma coalizão de organizações ambientais e sindicatos, incluindo ☀️ a United Auto Workers, Sierra Club e Communications Workers of America, apoiou publicamente o esforço.
"Como está recebendo milhões ☀️ de dólares do público, esperamos que a ADI faça a coisa certa e garanta que seus trabalhadores tenham os benefícios ☀️ e proteções que estão exigindo", disse Carl Kennebrew, presidente da divisão industrial da Communications Workers of America, IUE-CWA.
Um ☀️ operador da fábrica da ADI, Robbie Garecht, descreveu trabalhar regularmente com ácido fluorídrico. Ele teve que despejar o químico, que ☀️ pode causar queimaduras causticas imediatamente ao entrar fortuna slots contato com a pele ou tecido, fortuna slots um funil sem sensor para ☀️ saber quando está cheio e ter que ficar fortuna slots pé de forma incômoda para tentar evitar derramar. Isso tem sido ☀️ um problema consistente atormentando trabalhadores na fábrica, ele disse.
"Definitivamente seríamos todos mais seguros se tivéssemos um time especializado ☀️ que fizesse essas coisas e estivesse bem treinado ou compensado por isso", disse Garecht, "em vez de quem for designado ☀️ para isso. Esses químicos são elementos necessários que você precisa para fazer semicondutores, então sempre será um trabalho perigoso por ☀️ natureza. Mas apenas parece que eles não levam isso fortuna slots consideração ao quanto eles vão compensar nós."
☀️ grafia: ADI Workers United
Trabalhadores estão pressionando por um salário mínimo de R$27 na fábrica de semicondutores, que eles ☀️ dizem ser o mínimo necessário para viver na área de Beaverton. Eles são pagos atualmente fortuna slots torno de R$21 por ☀️ hora.
"É uma verdadeira luta para sobreviver com o que eles pagam nós", disse Garecht. "Mesmo quando encontrei o ☀️ apartamento estudante mais barato que eu podia encontrar na área para mim e meu filho de seis anos, ainda não ☀️ posso me sustentar."
Um relatório publicado pelo Institute for Policy Studies fortuna slots julho chamou por maiores medidas para garantir ☀️ que os fundos federais não sejam usados por corporações para aumentar ainda mais a remuneração executiva e as recompra de ☀️ ações.
A ADI pagou R$25,5m ao seu CEO Vincent Roche fortuna slots compensação total fortuna slots 2024, o relatório observou: 527 ☀️ vezes a remuneração média do trabalhador da empresa. A empresa também gastou R$9bn fortuna slots recompra de ações desde 2024 e ☀️ tem planejado outros R$2bn fortuna slots recompra de ações.
"Eles estão recebendo um influxo de financiamento, suas ações estão fortuna slots ☀️ um recorde histórico e estão gastando dinheiro com recompra de ações e expansões, e não estão alocando financiamento para os ☀️ trabalhadores que são o motivo deles estarem fazendo esse dinheiro", disse Ben Coffey, outro trabalhador da ADI fortuna slots Beaverton. "A ☀️ maioria das pessoas com quem trabalho está fazendo algum tipo de compromisso ou sacrifício para poder continuar trabalhando lá. Não ☀️ posso me sustentar sem ter um colega de quarto, sem fiscalizar meu orçamento."
Ele criticou recentes comentários de Tina ☀️ Kotek, a governadora do Oregon, que recentemente anunciou milhões de dólares fortuna slots financiamento estadual para fabricantes de chips, incluindo a ☀️ Analog Devices. Um senador estadual foi citado como dizendo que a inversão ajudaria a criar mais "empregos de salário familiar".
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"A governadora Tina Kotek quer crescer mais empregos de salário familiar, mas isso não é um emprego de salário ☀️ familiar", disse Coffey. "Isso é apenas um emprego de apartamento de estúdio. Acho que as pessoas estão sob uma ilusão ☀️ de que, porque a indústria está florescendo, os trabalhadores estão indo bem. E isso simplesmente não é o caso."
Trabalhadores da ADI também estão pressionando por um fim nas paradas da fábrica que colocam trabalhadores fortuna slots ☀️ folga, forçando-os a usar o tempo de folga ou entrar fortuna slots débito de folga para continuar sendo pagos por essas ☀️ paradas. A última parada ocorreu por duas semanas fortuna slots dezembro passado.
"A maioria das pessoas começou o ano voltando, ☀️ basicamente, fortuna slots um déficit de folga. Então eles tiveram que trabalhar de volta para o tempo de folga que eles ☀️ tiveram que gastar para suas duas semanas de folga que eles não pediram", acrescentou Coffey. "O que estamos pedindo é ☀️ uma parte justa. Estamos apenas pedindo para poder nos sustentarmos."
Pessoal,
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Caro Gildo, sim a norma ISO 27001:2013 e todas as outras normas ISO são aplicáveis ao setor publico, basta o interesse e entender que isso traz benefícios a médio e longo prazo para a gestão como um todo. Tenho alunos de pos da Prefeitura de Santos que estão discutindo muito sobre a implementação da Segurança baseados na ISO 27001. Cabe a administração atual querer buscar a certificação. A PRODESP do Estado de SP é certificada em ISO 27001, ISO 9001 e ISO 14001. O Serpro idem até pouco tempo. Coloquei uma relação de empresas certificadas no Brasil, em torno de 85, neste mesmo blog, consulte empresas do setor publico. É possível avaliar sua gestão atual frente a qualquer norma ISO, identificar riscos e oportunidades de melhoria para sua Segurança da Informação, por exemplo. Abs e grato pela consulta.
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Essas normas são extensivas ao Setor Público. Você acha possível a aplicação de Benchmarking da Governança de Segurança da Informação entre órgãos públicos e privados. Como seria em linhas gerais?