Trabalhadores migrantes de cuidados ameaçados de deportação apesar de não terem feito nada de errado
Milhares de trabalhadores de cuidados migrantes 🫦 correm o risco de serem deportados, apesar de não terem feito nada de errado, depois que o Ministério do Interior 🫦 tomou ações enforcement contra seus empregadores.
Em um caso, um irmão e uma irmã da Índia que pagaram uma agência de 🫦 recrutamento £18.000 para garantir cargos de cuidados no Reino Unido, para descobrir que haviam sido enganados, foram informados de que 🫦 devem encontrar outra empresa para patrociná-los planilha apostas esportivas grátis 60 dias ou deixar o país.
Zainab Contractor, de 22 anos, e seu irmão 🫦 Ismail, de 25 anos, emprestaram dinheiro a parentes para cobrir as despesas de se mudar para o Reino Unido. Mas 🫦 quando chegaram, eles dizem que o alojamento que lhes havia sido prometido não se materializou e não lhes deram quaisquer 🫦 turnos.
Desde abril, eles souberam que a empresa que patrocinava suas visas havia tido planilha apostas esportivas grátis licença revogada para recrutar trabalhadores estrangeiros 🫦 pelo Ministério do Interior. Mas a ação enforcement também os puniria: os irmãos receberam uma carta dizendo que, porque planilha apostas esportivas grátis 🫦 patrocínio estava ligado à empresa sancionada, não era mais válido.
Eles se candidataram a mais de 300 empregadores entre eles desde 🫦 então na esperança de encontrar outra empresa para patrociná-los. Mas, como é comum, eles não conseguiram encontrar nenhum disposto a 🫦 tomá-los.
Zainab, que mudou-se do Maharashtra na Índia para construir uma vida melhor para seu filho de dois anos, disse que 🫦 agora enfrentam o retorno para casa com dívidas que não têm perspectiva de serem capazes de pagar – a Less 🫦 they can find another sponsor until June. "Não sabemos como vamos sobreviver," ela disse.
Ismail, que deixou seu emprego como analista 🫦 de investimentos para vir para o Reino Unido, disse: "Não é justo. Estamos sendo jogados fora sem ser ouvidos."
O caso 🫦 deles não é um caso único. Uma investigação conjunta do Bureau de Jornalismo Investigativo e do
Observer
encontrou que 3.081 trabalhadores de 🫦 cuidados tiveram seus certificados de patrocínio cancelados pelo Ministério do Interior planilha apostas esportivas grátis 2024 e 2024.
Em 94% dos casos, o motivo 🫦 para a rescisão foi que a empresa que os contratou teve planilha apostas esportivas grátis direito de patrocinar trabalhadores revogado.
Outra trabalhadora de cuidados 🫦 ameaçada de deportação descreveu a experiência como "inferno". A mulher de 32 anos, Katherine*, deixou seu emprego como professora na 🫦 Nigéria para se tornar trabalhadora de cuidados no Reino Unido. Ela e seu marido venderam planilha apostas esportivas grátis terra e dealership de 🫦 carros para cobrir os custos de reinstalação.
Mas ela diz que não lhe deram o trabalho que lhe havia sido prometido. 🫦 "[O gerente] não atendia minhas ligações", disse ela. "Ficamos frustrados e confusos."
Kay Mayo, gerente registrada de S K Care 24, admite 🫦 que nenhuma cuidadora patrocinada pela empresa recebeu quaisquer turnos porque ele não conseguiu garantir provisionamento de cuidados com autoridades locais.
Como 🫦 resultado, e porque a empresa estava atuando como uma agência de recrutamento, o Ministério do Interior revogou planilha apostas esportivas grátis licença de 🫦 patrocinador. Katherine recebeu uma carta de 60 dias planilha apostas esportivas grátis março e agora tem até meados de maio para encontrar um 🫦 novo patrocinador ou perder seu visto. "Minha experiência neste país foi de um inferno para outro", ela disse.
As descobertas levaram 🫦 a chamadas para a reforma do sistema de visto preso para trabalhadores de cuidados e demonstram como os trabalhadores estão 🫦 sofrendo pelas más práticas de seus empregadores – primeiro explorados ou promessas falsas, e depois ameaçados de deportação pelo governo.
Aké 🫦 Achi, o fundador e diretor executivo de Migrants at Work, que apoia pessoas planilha apostas esportivas grátis vistos de trabalho, disse que o 🫦 Ministério do Interior está penalizando pessoas que "seguiram as regras". "Eles foram punidos duas vezes", disse ele.
O Ministério do Interior 🫦 disse que tomou medidas para "reprimir a exploração e o abuso de trabalhadores e abuso" no setor de cuidados e 🫦 está trabalhando duro para "apoiar trabalhadores de cuidados planilha apostas esportivas grátis empregos alternativos quando o seu patrocinador teve a planilha apostas esportivas grátis licença removida". 🫦 Mas quando perguntado sobre o que este apoio é, não forneceu detalhes – dizendo apenas que o trabalho está "em 🫦 andamento".
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As descobertas levaram a chamadas para a reforma 🫦 do sistema de visto preso para trabalhadores de cuidados e demonstram como os trabalhadores estão sofrendo pelas más práticas de 🫦 seus empregadores – primeiro explorados ou promessas falsas, e depois ameaçados de deportação pelo governo.
Christina McAnea, Secretária Geral do Unison, 🫦 disse que os trabalhadores estão sendo "deixados no ar".
Pessoal,
Acabo de dar uma entrevista para a Jovem Pan sobre o caso da Apple iphone KeyRaider.
A Palo Alto Networks em colaboração com o grupo WeipTech (China) fizeram a análise de do malware “Keyraider”.
Ele infecta dispositivos iOS, desbloqueados com “jailbreak”. “Segundo os especialistas, o “Keyraider” foi distribuído em lojas de apps Cydia na China [...]
A Gestão de Riscos é a bola da vez. Talvez pelos fatídicos incidentes mundiais nos últimos 15 anos, crises, fraudes, aumento dos cyber crimes e outros.
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Estamos correndo contra o tempo, e pra [...]
Nas últimas três décadas o investimento em Educação, Tecnologia e Ciência no Brasil foi pífio se comparado a muitos outros países. Em 2014, segundo a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico), o gasto médio anual brasileiro por estudante era de US$ 3.066 em 2011, e só superava os US$ 625 da Indonésia. Países [...]
Caro Gildo, sim a norma ISO 27001:2013 e todas as outras normas ISO são aplicáveis ao setor publico, basta o interesse e entender que isso traz benefícios a médio e longo prazo para a gestão como um todo. Tenho alunos de pos da Prefeitura de Santos que estão discutindo muito sobre a implementação da Segurança baseados na ISO 27001. Cabe a administração atual querer buscar a certificação. A PRODESP do Estado de SP é certificada em ISO 27001, ISO 9001 e ISO 14001. O Serpro idem até pouco tempo. Coloquei uma relação de empresas certificadas no Brasil, em torno de 85, neste mesmo blog, consulte empresas do setor publico. É possível avaliar sua gestão atual frente a qualquer norma ISO, identificar riscos e oportunidades de melhoria para sua Segurança da Informação, por exemplo. Abs e grato pela consulta.
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Essas normas são extensivas ao Setor Público. Você acha possível a aplicação de Benchmarking da Governança de Segurança da Informação entre órgãos públicos e privados. Como seria em linhas gerais?