Por Rayane Moura, qual melhor aplicativo de aposta esportiva
09/04/2024 04h29 Atualizado 09/04/2024
Golpistas têm usado falsas oportunidades de emprego em qual melhor aplicativo de aposta esportiva empresas 🌜 conhecidas para cobrar dos interessados o valor do exame admissional.
Esta prática é ilegal: cabe ao empregador pagar pelo exame, segundo 🌜 a CLT.
Golpe do emprego via SMS reacende alerta — : Reprodução/TV Globo
Um golpe que tem causado alerta para trabalhadores desempregados 🌜 é de criminosos que se passam por grandes empresas e cobram pelo exame admissional.
Esse procedimento é de responsabilidade do empregador 🌜 (entenda mais abaixo). Por isso, é importante ficar atento caso receba alguma solicitação desse tipo. Nessa matéria, você vai entender:
Como 🌜 funciona o golpe? Quem paga pelo exame admissional? O que dizem as empresas? Como se proteger?
Como funciona o golpe?
O trabalhador 🌜 recebe uma mensagem via SMS em qual melhor aplicativo de aposta esportiva nome de portais de emprego já conhecidos, como o Infojobs, Vagas.com e Catho.
Nesse 🌜 primeiro contato, é enviado um número de WhatsApp e uma falsa oportunidade de emprego. Para atrair candidatos, os golpistas usam 🌜 nomes de empresas já consolidadas.
Ao entrar em qual melhor aplicativo de aposta esportiva contato com o suposto recrutador, as vítimas recebem informações sobre a tal 🌜 "vaga" e ficam sabendo que estão “pré-aprovadas”, mesmo sem ter feito uma entrevista.
Além de pedir o envio de uma série 🌜 de documentos, o golpista cobra o pagamento do exame admissional.
Nesse caso, o valor cobrado foi de R$ 160. Na conversa, 🌜 o suposto recrutador garante que o dinheiro será reembolsado assim que o candidato começar a trabalhar.
“Assim que fiz o pagamento, 🌜 eles não me responderam mais”, explica Ramon Oliveira, de 29 anos, do Rio de janeiro, que caiu no golpe em 🌜 qual melhor aplicativo de aposta esportiva junho do ano passado, quando estava buscando uma oportunidade na área administrativa.
Na época, ele recebeu SMS de uma golpista 🌜 dizendo ser do Infojobs. Na mensagem, foi informado que o trabalhador estava sendo selecionado para uma entrevista na Eneva – 🌜 empresa para a qual Ramon se candidatou anteriormente no cargo de auxiliar de escritório.
O trabalhador estava há mais de um 🌜 ano desempregado quando caiu no golpe, e acreditou que essa era uma oportunidade de se recolocar no mercado.
Ramon chegou a 🌜 marcar uma entrevista presencial e foi orientado a entrar em qual melhor aplicativo de aposta esportiva contato com a Clínica RHMED, via WhatsApp, para agendar 🌜 o exame admissional.
“Caso eles peçam a guia de encaminhamento carimbada e assinada, realize o pagamento do exame para a clínica 🌜 e mande a nota fiscal que a guia de encaminhamento será feita junto com o estorno do mesmo”, diz a 🌜 orientação recebida pelo trabalhador.
Após o pagamento, a suposta recrutadora e clínica sumiram do WhatsApp. "Preferi acreditar que era algum problema 🌜 de comunicação", lembra o trabalhador.
Ramon Oliveira foi uma das vitimas do golpe do falso emprego no Rio de Janeiro — 🌜 : Reprodução
Ramon foi presencialmente no endereço da Eneva, conforme marcado anteriormente com a suposta recrutadora. No local, encontrou outras 15 🌜 pessoas na mesma situação. Todas as vítimas foram orientadas pela administração da empresa a abrir um boletim de ocorrência online.
Quem 🌜 também passou pelo mesmo foi Marcele Fernandes, de 30 anos, que até chegou a fazer uma entrevista via telefone. A 🌜 trabalhadora recebeu uma falsa oferta para atuar como assistente financeiro no shopping rio sul em qual melhor aplicativo de aposta esportiva Botafogo, também no Rio 🌜 de Janeiro, em qual melhor aplicativo de aposta esportiva setembro do ano passado.
“Após eu ter efetuado o pagamento e enviado o comprovante, tudo sumiu e 🌜 não me responderam mais”, relembra Marcele, que ainda entrou em qual melhor aplicativo de aposta esportiva contato com o Shopping e o Infojobs após o 🌜 golpe com esperança de ser ressarcida e descobriu que a vaga não existia.
Marcele caiu no golpe do falso emprego após 🌜 receber um SMS — : Reprodução
Já Maria Beatriz, de 18 anos, de Maceió (AL), viu um anúncio de vaga pelo 🌜 Instagram em qual melhor aplicativo de aposta esportiva fevereiro deste ano e encaminhou um currículo via e-mail. Logo, recebeu um retorno afirmando que estava sendo 🌜 selecionada para atuar como recepcionista na clínica Climap.
Entre as informações enviadas, estava a cobrança de R$ 100 pelo exame admissional. 🌜 “O pagamento da taxa é indispensável. Não se preocupe! esse valor será reembolsado assim que você comparecer para realizar o 🌜 exame, ou seja, amanhã”, dizia o enunciado do e-mail.
Em busca da primeira oportunidade de emprego, Maria pegou dinheiro emprestado e 🌜 fez o pagamento. “Depois que fiz o PIX, olhei o Instagram da clínica e tinha uma postagem dizendo estavam usando 🌜 o nome [da clínica] para aplicar golpes”, lembra a vítima.
Maria Beatriz caiu no golpe do falso emprego e fez o 🌜 pagamento do exame admissional em qual melhor aplicativo de aposta esportiva Maceió — : Reprodução
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Quem paga pelo exame 🌜 admissional?
O exame admissional é um procedimento obrigatório, realizado por médicos especializados em qual melhor aplicativo de aposta esportiva medicina do trabalho, que todos os trabalhadores 🌜 contratados pelo regime CLT precisam fazer antes de iniciar suas atividades.
Ele serve para avaliar o estado de saúde do candidato 🌜 para garantir que está apto para desempenhar suas funções. Na maioria das vezes, o exame é composto por procedimentos rápidos 🌜 e simples, que verificam as condições gerais de saúde do futuro colaborador.
O artigo 168 da CLT destaca que todos os 🌜 custos do exame admissional ficam por conta do empregador. Não é um procedimento padrão das empresas pedir para o trabalhador 🌜 pagar e depois reembolsá-lo.
“Algumas quadrilhas chegam a informar que o valor será reembolsado pelo empregador após o início do contrato 🌜 de trabalho, o que também não é o procedimento padrão e amparado por lei”, explica a Janaína Bono de Oliveira 🌜 Martins, advogada especialista em qual melhor aplicativo de aposta esportiva Direito e Processo do Trabalho.
O que dizem as empresas?
Em nota enviada ao qual melhor aplicativo de aposta esportiva, o Infojobs 🌜 disse que não cobra nenhuma taxa por exames admissionais, e orienta os candidatos a não pagarem nenhuma valor durante os 🌜 processos seletivos.
A plataforma afirmar ter uma “política bastante rígida que preza pela segurança dos dados” e tem uma "área de 🌜 qualidade que valida todas as vagas e empresas de acordo com dados registrados na receita federal".
"Infelizmente não temos como controlar 🌜 o que as empresas praticam no seu dia-a-dia, principalmente se direcionam os candidatos para canais fora do site Infojobs. O 🌜 que fazemos é eliminar o cadastro e não permitimos que publiquem novas vagas de emprego, uma vez que identificamos atividades 🌜 desapropriadas", afirma o texto.
O Infojobs recomenda que, caso os usuários identifiquem algum comportamento inadequado das empresas, envie um email para: 🌜 atendimento@infojobs.com.br. Além disso, o site tem uma área exclusiva para conscientização sobre a existência de vagas falsas.
"Essa ação de denunciar 🌜 é fundamental para identificar e excluir a vaga o mais rápido possível. Importante ressaltar que o Infojobs não gerencia os 🌜 processos das empresas que publicam no jobsite e não entra em qual melhor aplicativo de aposta esportiva contato convidando para participar de processos seletivos", completa 🌜 a nota.
Já a meta, empresa responsável pelo WhatsApp, disse que o aplicativo “não permite o uso do seu serviço para 🌜 fins ilícitos ou que instigue ou encoraje condutas que sejam ilícitas ou inadequadas”.
Os usuários que desconfiarem de ofertas muito vantajosas, 🌜 precisa se comunicar com canais oficiais das empresas. Também é possível reportar condutas inapropriadas diretamente nas conversas, por meio da 🌜 opção “denunciar” disponível no menu do aplicativo (menu > mais > denunciar).
O trabalhador também podem enviar denúncias para o email 🌜 support@support.whatsapp.com, detalhando o ocorrido com o máximo de informações possível e até anexando uma captura de tela. Nos casos de 🌜 violação dos termos do aplicativo, o WhatsApp toma medidas em qual melhor aplicativo de aposta esportiva relação às contas como desativá-las ou suspendê-las.
O Shopping Rio 🌜 Sul disse em qual melhor aplicativo de aposta esportiva nota que "não exige nenhum tipo de pagamento para a participação de candidatos em qual melhor aplicativo de aposta esportiva processos 🌜 seletivos". A empresa revelou que "tem alertado os visitantes sobre possíveis fraudes, e reforça que todas as vagas estão disponíveis 🌜 em qual melhor aplicativo de aposta esportiva canais oficiais de comunicação".
Já as clínicas RH Med e Climap se pronunciaram via Instagram afirmando que não cobram 🌜 pelo pagamento de exames admissional dos trabalhadores (veja nota completa abaixo).
A Eneva disse ao qual melhor aplicativo de aposta esportiva que todas as etapas de 🌜 processos seletivos da companhia acontecem somente por canais oficiais, como site e Linkedin, além de não cobrar taxas.
A companhia diz 🌜 que "combate ações de grupos, dos quais também é vítima, que usam o nome da empresa para oferecer vagas de 🌜 emprego que não existem e obter vantagens financeiras".
"O exame admissional não tem nenhum custo para os candidatos e é parte 🌜 final do processo seletivo, sendo realizado após uma proposta formal de emprego, como uma das últimas fases de contratação. Todos 🌜 os contatos com candidatos são feitos diretamente por profissionais da Eneva, de forma transparente, em qual melhor aplicativo de aposta esportiva plataformas estabelecidas, e com 🌜 e-mails seguros, com domínio Eneva", completa o texto.
As clínicas CLIMAP e RHMED se pronunciaram sobre os golpes por meio do 🌜 Instagram — : Reprodução/Instagram
A vagas.com esclareceu que "não cobra qualquer tipo de contrapartida financeira dos profissionais para que participem de 🌜 processos seletivos em qual melhor aplicativo de aposta esportiva qual melhor aplicativo de aposta esportiva plataforma, assim como não permite que seus clientes o façam".
Já a Catho disse que "adota 🌜 todas as medidas necessárias para alertar os seus clientes sobre possíveis fraudes, bem como informa aos seus candidatos que estes 🌜 jamais devem realizar qualquer tipo de pagamento aos recrutadores".
Como se proteger?
Entre as principais dicas, a advogada Janaína Bono alerta para 🌜 o candidato não efetuar NENHUM tipo de pagamento – seja por pix ou cartões de crédito ou debito.
“Caso receba uma 🌜 mensagem, ou quando entrar em qual melhor aplicativo de aposta esportiva contato com uma empresa buscando entrevista, e receber o aviso sobre a cobrança do 🌜 exame admissional, ou qualquer outra taxa, não faça nenhum pagamento”, completa a especialista.
Ainda de acordo com a advogada, caso o 🌜 trabalhador caia nesse tipo de golpe, é necessário entrar em qual melhor aplicativo de aposta esportiva contato imediatamente com o banco para tentar o ressarcimento 🌜 do valor. Além disso, é importante registrar um boletim de ocorrência online.
A pedido do qual melhor aplicativo de aposta esportiva, o especialista Lucas Lago e 🌜 o LinkedIn também compartilharam outras orientações para as pessoas se protegerem do golpe:
📱 evite ao máximo o download de arquivos 🌜 enviados diretamente por SMS, chat das redes ou WhatsApp. "Isso porque é mais difícil checar a origem dos arquivos que 🌜 são enviados", diz Lago;🦠 use antivírus, no celular e no computador;🤬 desconfie de publicações que parecem ser de empresas com 🌜 boa reputação, mas que não apresentam um site oficial ou e-mail com domínio próprio;⚠️ fique atento se receber uma resposta 🌜 à candidatura que exija que você clique em qual melhor aplicativo de aposta esportiva um link para responder perguntas adicionais, especialmente se pedirem informações pessoais 🌜 como números de documentos;🔒 tenha cuidado se não conseguir conferir a identidade do recrutador. Um modo de confirmá-la é buscar 🌜 no Google as informações de contato fornecidas pelo destinatário, como endereço, telefone comercial e e-mail. Caso não encontre, pode ser 🌜 que o anonimato seja para enganar os candidatos.
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Caro Gildo, sim a norma ISO 27001:2013 e todas as outras normas ISO são aplicáveis ao setor publico, basta o interesse e entender que isso traz benefícios a médio e longo prazo para a gestão como um todo. Tenho alunos de pos da Prefeitura de Santos que estão discutindo muito sobre a implementação da Segurança baseados na ISO 27001. Cabe a administração atual querer buscar a certificação. A PRODESP do Estado de SP é certificada em ISO 27001, ISO 9001 e ISO 14001. O Serpro idem até pouco tempo. Coloquei uma relação de empresas certificadas no Brasil, em torno de 85, neste mesmo blog, consulte empresas do setor publico. É possível avaliar sua gestão atual frente a qualquer norma ISO, identificar riscos e oportunidades de melhoria para sua Segurança da Informação, por exemplo. Abs e grato pela consulta.
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Essas normas são extensivas ao Setor Público. Você acha possível a aplicação de Benchmarking da Governança de Segurança da Informação entre órgãos públicos e privados. Como seria em linhas gerais?